Ponto Digital

logo ponto digital white

admin_digital-skills

NAU cria versão “corporate” com cursos fechados para empresas

NAU prepara-se para incorporar uma nova funcionalidade já em 2023, destinada às empresas. A nova versão corporate da plataforma permitirá disponibilizar, pela primeira vez, cursos fechados, acessíveis apenas pelos colaboradores das empresas parceiras. Para já, cibersegurança e gestão de dados têm sido as áreas mais sinalizadas pelas organizações como as temáticas de formação prioritárias.

Solução VPN Móvel da Huawei ganha Prémio Projecto de Transformação Digital do Ano na ACA 2022

Este grande reconhecimento é uma prova do empenho inabalável da Huawei na transformação digital, o que resultou em enormes melhorias em todas as indústrias e num mundo mais conectado O prémio celebra soluções inovadoras que impulsionam a transformação digital e criam valor para os clientes. A solução VPN Móvel da Huawei demonstrou um desempenho exemplar na consecução destes objectivos, tendo habilitado clientes com níveis de segurança, fiabilidade e eficiência sem precedentes quando se trata de redes móveis.

Como a promoção da cultura no interior depende do digital

As tecnologias de informação têm um papel fundamental para atenuar as assimetrias entre o litoral e o interior no que diz respeito ao acesso à cultura. Claro que os eventos culturais continuam a ter uma predominância maior em Lisboa e no Porto, contudo, a internet garantiu um acesso mais homogéneo a diversas formas de cultura. As indústrias da música e do cinema são exemplos paradigmáticos deste fenómeno, muito graças às plataformas de streaming. Do mesmo modo, outras formas de entretenimento outrora conotadas em exclusivo ao offline ganham hoje aceitação no online.

INCode.2030 revela profissões e competências prioritárias na digitalização

O INCoDe.2030 reuniu as 49 profissões prioritárias, bem como as 22 competências digitais para o emprego, tendo em conta o atual contexto de transição digital. Auxiliar de saúde, bombeiro, contabilista e farmacêutico são apenas algumas das profissões destacadas, enquanto análise de dados, resolução de problemas técnicos e conhecimentos de programação estão entre as skills para o emprego. No estudo “Estudo para a Empregabilidade (não TIC) no Futuro”, que se foca no emprego não TIC em Portugal, são identificadas as exigências de diferentes perfis profissionais, num horizonte de três a seis anos.
“Numa sociedade cada vez mais digitalizada, em que as profissões assentam de forma crescente em instrumentos digitais, é especialmente relevante assegurar que os trabalhadores e as trabalhadoras têm as competências para garantir o exercício da sua profissão”, comenta Luisa Ribeiro Lopes, coordenadora-geral do INCoDe.2030.