Falta de talento e competências digitais tornam-se prioridade de risco na Europa
A falta de talento está a tornar-se a principal ameaça à resiliência e competitividade das empresas europeias, ultrapassando até o risco cibernético entre as prioridades das organizações.Esta é uma das principais conclusões do People Risks Report 2026, divulgado pela Marsh, que identifica uma combinação crescente de escassez de mão de obra, défice de competências tecnológicas …
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