Em 2024, as organizações enfrentaram sérios desafios devido a pressões econômicas, incertezas globais e um aumento nas ameaças de segurança cibernética. Muitas indústrias tiveram que lidar com cortes orçamentários e reduções de força de trabalho, ao mesmo tempo em que se adaptaram a tecnologias em rápida mudança, como a inteligência artificial (IA). Embora a IA ofereça um grande potencial para melhorar a eficiência e simplificar as operações, também introduz novos riscos, incluindo preocupações de segurança e a necessidade de cumprir a evolução das regulamentações. Esses problemas adicionaram uma pressão significativa às equipes de segurança cibernética, limitando sua capacidade de lidar com ameaças complexas de forma eficaz.
O Estudo da Força de Trabalho de Cibersegurança da ISC2
O ISC2 Cybersecurity Workforce Study analisa o estado dos empregos de cibersegurança em todo o mundo. Este ano, o estudo descobriu que os problemas económicos tornaram ainda mais difícil para as organizações preencher funções críticas e encontrar pessoas com as competências certas. Ao mesmo tempo, a IA está a tornar-se uma ferramenta importante para as equipas de cibersegurança. Os profissionais estão a usá-lo para gerir exigências crescentes, melhorar a eficiência e moldar as suas estratégias a longo prazo. No entanto, a maioria espera que os maiores benefícios da IA apareçam nos próximos anos, em vez de imediatamente. As equipes também são cautelosas sobre os riscos que a IA traz, como expor as organizações a novas vulnerabilidades. Para enfrentar esses desafios, muitos profissionais de segurança cibernética estão pedindo às suas organizações que desenvolvam estratégias de IA claras e abrangentes.
Sobre o estudo
O estudo incluiu contribuições de mais de 15.000 profissionais de cibersegurança em todo o mundo. O seu feedback destaca o que está a funcionar, o que não está a funcionar e como os líderes podem enfrentar desafios como a escassez de competências e a utilização segura das novas tecnologias. Esses insights fornecem soluções acionáveis para líderes empresariais, formuladores de políticas e gerentes de contratação enquanto trabalham para apoiar a profissão de segurança cibernética e fortalecer as defesas de suas organizações.
E a Europa?