No cenário atual da cibersegurança, a procura por talentos especializados é uma necessidade crescente e constante, alimentada pela rápida digitalização e pelos avanços exponenciais da Inteligência Artificial. No entanto, um desafio persistente enfrentado por este setor em expansão é a escassez de profissionais qualificados. Neste contexto, torna-se crucial explorar todas as oportunidades para atrair e reter talento, especialmente da população frequentemente sub-representada: as mulheres.
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