Convite à apresentação de propostas para especialistas – Digital Skills & Jobs Platform
A Plataforma de Competências e Emprego na Área Digital procura especialistas na área das tecnologias e competências digitais para investigar, redigir e redigir documentos na área das tecnologias e competências digitais («Resumos Digitais»). Cada resumo é apresentado na forma de um mergulho profundo: um artigo mais longo e aprofundado sobre um tópico central e relevante em torno de habilidades e empregos digitais, seguindo a abordagem de um artigo acadêmico, em um formato amigável (intervalo de palavras: 2.000-3.000 palavras). Extensão do conteúdo do artigo: 2.000-3.000
palavras
O prazo de candidaturas termina às 23h59 do dia 11 de fevereiro de 2024.
Indemnização: será pago um montante fixo de 1 000 euros (sem IVA) ao perito selecionado e contratado.
Condições
Os peritos selecionados devem ter uma experiência substancial nos tópicos a que se candidatam, antecedentes que incluam atividades de investigação e análise e experiência específica na redação desses materiais. Devem estar sediados na Europa (EEE) e o seu contexto de trabalho deve ser o contexto europeu. Um bom conhecimento de inglês (língua em que os artigos serão redigidos e publicados) é essencial. Os peritos devem estar acessíveis durante o horário normal de expediente na Europa. O trabalho de desenvolvimento de conteúdo deve ser entregue entre fevereiro e junho, com o cronograma exato confirmado com cada especialista.
Tópicos
Todos os temas devem ser abordados sob o prisma/perspetiva das competências e empregos digitais. O âmbito exato e os títulos finais serão elaborados em discussão com o especialista.
Inclusão digital em todos os grupos demográficos: quais são os desafios enfrentados por diferentes grupos demográficos (como as mulheres com mais de 40 anos) e pelas pessoas mais velhas em geral na aquisição de competências digitais, e como podemos atenuá-los?
Algoritmos e desinformação: como funcionam os algoritmos e como são utilizados para disseminar informações falsas em linha? (em todos os contextos, mas com foco nas redes sociais).
Mudar o panorama das competências tendo em conta a dupla transição digital e verde: promover a resiliência e novas competências num mundo em rápida evolução.
Atrair e reter especialistas em TIC (por exemplo, estratégias para atrair e reter talentos no setor tecnológico, desafios enfrentados pelas empresas no recrutamento e fazer com que os especialistas digitais permaneçam a bordo).
Acesso a serviços públicos digitais: atenuar questões fundamentais para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, idosos, grupos sociais deixados para trás na transformação digital).
Salvaguarda dos direitos fundamentais na Década Digital (estratégias para suportar as tecnologias digitais que respeitem os valores fundamentais da UE – direitos, liberdade e democracia, legislação mais recente da UE).
Ética na IA: um jogo de alto risco, mas a que custo? (exploração do papel da ética no desenvolvimento, implantação e design da IA)
Sobre a plataforma Digital Skills & Jobs
A Plataforma de Competências e Emprego na Área Digital é dedicada a todos. Aqui, você pode encontrar as últimas notícias, eventos e oportunidades de treinamento (do básico ao avançado). Informações atualizadas são oferecidas de forma acessível a novos usuários, enquanto profissionais mais experientes podem se beneficiar de conteúdo direcionado, relevante para seus interesses ou área de competência. A Plataforma também abriga a Comunidade DSJP, com mais de 10.000 partes interessadas de toda a Europa já a bordo.
Candidate-se agora!
Por favor, leia o texto integral do convite à apresentação de propostas e envie-nos a sua candidatura, caso tenhamos despertado o seu interesse! Prazo: 11 de fevereiro de 2024.