Estas formações visam a formação e requalificação na área digital de trabalhadores de empresas e de entidades da economia social, contribuindo para fomentar a respetiva transformação digital destas entidades, bem como para a melhoria das competências e das qualificações individuais de cada um dos envolvidos.
Compreender que, por meio das plataformas e softwares corretos, o RH consegue atuar de forma sistemática, alinhando as atividades do setor com as demandas das outras áreas.
O processo de recrutamento e seleção realizado de modo online é um bom exemplo de simplificação das atividades.