I. Formação e requalificação na área digital de trabalhadores, gestores e dirigentes de empresas e de entidades da economia social, contribuindo para fomentar a respetiva transformação digital destas entidades empregadoras;
II. Alargar a oferta de formação profissional na área digital, contribuindo para a aprendizagem ao longo da vida dirigida a trabalhadores, gestores e dirigentes, incluindo uma aposta de formação de formadores para esta área;
III. Prevenir o risco de desemprego tecnológico;
IV. Contribuir para a implementação da mudança nos processos de gestão com o apoio digital e, consequente implementação de novos sistemas de informação de apoio aos processos de decisão e novas estratégias organizacionais.