Missão e propósito
Ponto Digital – Digital Skills and Jobs
É o ponto de encontro na área do digital em Portugal
Coordenada pelo .PT, nesta plataforma pode encontrar ações de formação, iniciativas, concursos (fontes de financiamento e prémios), estudos, recursos, ofertas de emprego, eventos e notícias na área do digital. O Ponto Digital liga Portugal à Europa, através da API com a Digital Skills and Jobs Platform.
Aqui, todos os portugueses e portuguesas podem avaliar as suas competências, através da ferramenta de diagnóstico das competências digitais e melhorar as suas competências digitais. As empresas também encontram ferramentas para avaliar a sua maturidade digital.
A plataforma Ponto Digital – Digital Skills and Jobs surgiu do convite da União Europeia aos países com Coligações Nacionais.
A Coligação Portuguesa para a Empregabilidade Digital (CPED), atualmente coordenada pelo .PT, foi formalmente instituída em 2015 e surgiu como resposta ao desafio da Comissão Europeia para colmatar a falta de competências digitais em Portugal e fomentar uma maior empregabilidade neste setor.
Desde o governo às mais variadas entidades privadas e públicas, associações, empresas, ONGD’s, polos universitários e confederações, todas se juntaram para responder a este grande desafio e definir mecanismos para incentivar a adoção de medidas inovadoras e de formação dos jovens em TIC; a requalificação da força de trabalho desempregada e, entre outras medidas, a consciencialização para as oportunidades de emprego nesta área.
Em 2018, a The Digital Skills and Jobs Coalition identificou a necessidade de desenvolvimento de competências digitais em quatro grandes grupos:
Os países estão cada vez mais digitalizados. Todos precisam e competências digitais não só para trabalhar, mas também para fazer parte da sociedade. Com a introdução de tecnologias digitais cada vez mais sofisticadas, é essencial ter pessoas suficientemente qualificadas para desenvolver e usar essas tecnologias. Atualmente, apenas 57% da população têm as competências digitais
necessárias para o mundo digital em que vivemos. Um em cada seis europeus (16-74) não detém nenhuma competência digital e um em cada quatro desse grupo apresenta competências digitais básicas. Existem mais de 400.000 vagas abertas para especialistas em TIC na UE e apenas 38% das empresas referem ter falta de competências digitais afetas ao seu desempenho.
Ter uma força de trabalho e uma população com qualificação digital, de forma mais ampla, é crucial para a criação de um mercado único digital na Europa e para receber os seus benefícios, para a competitividade europeia e para uma sociedade digital inclusiva.
A aposta neste pilar de transformação digital do tecido empresarial assenta sobretudo em medidas e ações que concretizem o apoio ao investimento, o estímulo à digitalização das empresas e à sensibilização e capacitação das PME’s, em particular. Uma vez que representam o grosso do tecido empresarial, do emprego no país e o desenvolvimento de iniciativas que concorrem para a consolidação do conhecimento científico e tecnológico empresarial.
Objetivos do Plano de Ação
Empregabilidade Digital 2021-2026 em Portugal
Medidas, iniciativas e ações
Formação das camadas jovens através do reforço de competências digitais em
todos os níveis de qualificação e modalidades de ensino e formação.
Membros:
Formação profissional dos adultos, nomeadamente os ativos dotando-os das
competências digitais valorizadas na integração e reintegração no mercado de trabalho
e tendo em vista a qualificação do emprego e a criação de maior valor acrescentado na
economia.
Membros:
Capacitação e generalização a toda a população e a todo o território do acesso às
tecnologias digitais, para obtenção de informação, para comunicação e para
acesso e utilização de serviços públicos e privados digitais.
Membros:
Promoção da formação de nível superior, reforçando a oferta de cursos técnicos
superiores profissionais, bem como a formação graduada e pós-graduada de cariz
profissional, garantindo simultaneamente as condições para a produção de novos
conhecimentos, nomeadamente em tecnologias disruptivas, e a participação ativa
em redes e programas internacionais de I&D.
Membros:
A Coligação Portuguesa para a mpregabilidade Digital (CPED) conta atualmente com cerca de 40 membros de uma rede diversificada de entidades públicas e privadas.
