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Contactar todos os especialistas em competências digitais: candidate-se até 2 de março através do nosso Open Call for Manifest Interest! [prorrogação do prazo]

Se alguma vez visitou a secção Digital Briefs da Digital Skills & Jobs Platform, sabe que esta contém essencialmente análises aprofundadas de diferentes especialistas sobre uma série de tópicos relevantes, na intersecção das maiores tendências em competências digitais, empregos e tecnologia. 

Para a série «Digital Briefs» Platform de 2025 e através de um convite aberto à manifestação de interesse, estamos à procura de especialistas para partilhar as suas ideias sobre 10 temas no centro das competências, do emprego e da tecnologia digitais e na intersecção de alguns dos desafios mais iminentes da sociedade europeia. 

O que são as séries ‘Digital Briefs’? 

A série Digital Briefs sobre a plataforma faz parte de um esforço mais vasto para oferecer conteúdos aprofundados e de elevada qualidade sobre temas fundamentais no domínio das competências e empregos digitais e das tecnologias digitais, refletindo simultaneamente a diversidade de perspetivas que está no cerne dos pontos fortes da UE. Cada resumo é apresentado sob a forma de um mergulho profundo: um artigo mais longo que se assemelha a um artigo académico e varia entre 2.000 e 3.000 palavras, excluindo referências, que se concentra num tópico relevante em torno de competências digitais, empregos e/ou tecnologia e adota um estilo e tom de fácil utilização. 

Candidate-se até 2 de março e partilhe os seus conhecimentos sobre 10 tópicos disponíveis! 

Ajude-nos a oferecer uma visão geral fácil de ler de diferentes tecnologias e compartilhe suas opiniões sobre como aproveitar ao máximo a transformação digital e as principais tecnologias digitais de uma forma que beneficie a sociedade. 

Para este quarto convite à apresentação de propostas para a Plataforma Digital de Competências e Emprego, são bem-vindas as manifestações de interesse para qualquer um dos 10 tópicos listados abaixo. Todos os temas devem ser abordados sob o prisma/perspetiva das competências e empregos digitais. O âmbito exato e os títulos finais podem ser elaborados em discussão com o perito selecionado e, consequentemente, alterados. 

Tópicos 

  1. Lacunas nas regiões da UE: analisar os desafios em matéria de competências digitais e tomar medidas para os resolver em toda a UE 
  2. regiões (uma análise comparativa da situação em pelo menos 4 Estados-Membros da UE).
  3. Fusão de disciplinas em matéria de conhecimentos para aumentar o rácio de mulheres nas TIC – como podemos conseguir mais raparigas 
  4. empenhados nas TIC, integrando as boas práticas e os ensinamentos retirados de todas as esferas (educação, 
  5. assuntos governamentais, TIC, ciências sociais, etc.).
  6. Competências digitais sob o prisma da desigualdade: repensar estratégias para enfrentar o emergente e o conhecido 
  7. silos de discrepâncias (ricos vs pobres, jovens vs velhos, homens vs mulheres, etc).
  8. «Geração Cibernética»: desenvolvimento de estratégias para a formação em competências de cibersegurança e reforço da sensibilização para as ciberameaças, com a cibercriminalidade a aumentar nos últimos anos.
  9. TI Verde e Eficiência Energética: quais são algumas das formas de reduzir o impacto energético e ambiental das tecnologias e infraestruturas digitais (centros de dados, gestão de resíduos, impacto ambiental da cadeia de blocos).
  10. O direito à privacidade: até onde se estende o direito à privacidade num mundo digital, acelerado pelo ritmo de desenvolvimento cada vez mais intenso da IA e de outras tecnologias digitais? Quais são algumas maneiras pelas quais os hackers podem obter acesso às nossas contas e quais podem ser as consequências?
  11. O que é a criptografia e como ela pode ser usada para potencializar o bem social?
  12. Apresentação do reforço das capacidades a nível europeu: panorâmica das estratégias para assegurar 
  13. competitividade na inovação no contexto de uma corrida global cada vez mais intensa à tecnologia pioneira.
  14. Digitalização do Quarto Estado: uma exploração do papel em mudança dos meios de comunicação social como principal canal de distribuição de informação e do impacto no discurso e na opinião públicos.
  15. Blockchain e o caminho a seguir: uma visão geral da tecnologia blockchain e seu potencial para transformar os mercados financeiros, o setor bancário e os processos governamentais. 

Condições

Os peritos selecionados devem ter uma experiência substancial nos tópicos a que se candidatam, antecedentes que incluam atividades de investigação e análise e experiência específica na redação desses materiais. Devem estar sediados na Europa (EEE) e o seu contexto de trabalho deve ser o contexto europeu. Um bom conhecimento de inglês (língua em que os artigos serão redigidos e publicados) é essencial. Os peritos devem estar acessíveis durante o horário normal de expediente na Europa. O trabalho de desenvolvimento de conteúdo deve ser entregue entre fevereiro e junho, com o cronograma exato confirmado com cada especialista.

Como apresentar a candidatura? 

Leia a íntegra do Convite à Manifestação de Interesse para Especialistas Temáticos para os Resumos Digitais e envie a sua candidatura até domingo, 2 de março de 2025. Encerraremos as candidaturas às 23h59 CET!