As mulheres e potenciais mentoras são convidadas a candidatar-se ao programa de mentoria “Riga TechGirls” até 15 de setembro, onde poderão receber o apoio de mentores experientes na área da tecnologia durante seis meses, desenvolver conhecimentos na indústria das tecnologias de informação (TI) e também experimentar projetos práticos, informou a representante da “Riga TechGirls”, Diāna Butina.
No programa de mentoria, os participantes poderão obter o apoio de mentores locais e internacionais para o desenvolvimento de habilidades profissionais de TI, independentemente de o objetivo ser dar os primeiros passos no campo da tecnologia ou o desejo de avançar em uma carreira que já começou.
Butina explicou que o mercado de trabalho de TI da Letónia está constantemente à procura de novos especialistas em várias áreas da tecnologia, mas espera-se que tenham experiência prática, o que é difícil de conseguir, especialmente para aqueles que mudam de direção de outra profissão ou campo.
“Pelo segundo ano, daremos uma ênfase especial aos projetos para garantir a oportunidade de adquirir essa experiência. Trabalhando em equipe, os participantes do programa terão a oportunidade de se colocar no lugar de especialistas em TI, buscando soluções para projetos reais. Os graduados do programa já terão uma compreensão mais ampla de projetos e processos de TI, bem como experiência prática para incluir em um currículo ao procurar um emprego na indústria de tecnologia”, disse ela.
O programa de mentoria “Riga TechGirls” decorrerá maioritariamente online, em inglês. No âmbito da sua estrutura, os participantes trabalharão com o seu mentor e, ao mesmo tempo, participarão em projetos para obter conhecimentos práticos aprofundados em várias áreas tecnológicas: desenvolvimento front-end e back-end, desenvolvimento de aplicações móveis, aprendizagem automática, experiência do utilizador (UX)/interface do utilizador (UI), garantia de qualidade (QA), testes, engenharia, análise de negócios, ciência de dados/análises, segurança cibernética, gerenciamento de projetos, gerenciamento de produtos, suporte de TI/DevOps.
3 tipos de programa de mentoria:
Mentores 1:1 (1-2 horas por semana)
Mentores práticos de projetos: são líderes de projeto que guiam a equipe recém-formada para a entrega do projeto. Eles compartilham as melhores práticas para o trabalho em equipe eficaz do projeto, ajudam a estabelecer papéis e responsabilidades claras, definem estruturas de comunicação e métodos de trabalho e estão dispostos a comprometer uma média de 2-5 horas por semana.
Buddy: Um especialista disponível para chamadas sob demanda
Convidam-se mentores com a seguinte experiência:
Ter vários anos de experiência na respetiva área
Preparado para se comprometer com mentoria 1:1, exigindo uma média de 1-2 horas por semana por mentorado
Se você optar por liderar uma equipe de projeto de prática, além da mentoria 1:1, o compromisso seria de cerca de 3-5 horas por semana, em média
Estar disponível por um período de 6 meses para ajudar os mentorandos a definir metas e realizar tarefas
Promover uma comunicação aberta e fornecer feedback construtivo
Demonstrar empatia e atenção às necessidades e situações dos mentorandos
Abrace o valor da diversidade
Esteja aberto ao crescimento e desenvolvimento pessoal como mentor
Candidatura a Mentor para 2024
Candidaturas de Mentorandos para 2024
Está prevista a formação de cerca de 200 mulheres. Estima-se que cerca de 180 mentores de diferentes países do mundo participem este ano. O programa será implementado no período de 4 de janeiro a 19 de junho de 2024.
@lsm.lv e rigatechgirls.com
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