Em 28 de junho de 2023, mais de 35 representantes de coligações nacionais para a criação de competências e emprego na área digital de toda a Europa reuniram-se para um seminário de cocriação de meio dia presencial em Bruxelas, Bélgica. O seminário foi um êxito – e uma conclusão fundamental que temos de mencionar é que serviu ainda para realçar o elevado nível das competências digitais, tanto a nível nacional como da UE.
Com 2023 anunciado como o “Ano das Competências” pela presidente da Comissão Europeia, Ursula Von der Leyen, o aspeto digital nunca foi tão importante, com uma série de iniciativas da UE a serem lançadas em toda a Europa para apoiar o desenvolvimento de competências digitais básicas e avançadas. A campanha do Ano Europeu das Competências visa ajudar as empresas, e as PME em particular, a colmatar a escassez de competências na UE e incentivar uma mentalidade de aprendizagem ao longo da vida em matéria de melhoria e requalificação, bem como o acesso às competências certas para empregos de qualidade.
Um passo sólido para tornar a próxima década muito digital e muito europeia
O seminário começou com as observações de boas-vindas de Rehana Schwinninger-Ladak, Chefe de Unidade, DG CNECT, que sublinhou a necessidade urgente de continuar a lutar contra os objetivos da Década Digital de ver 80 % dos cidadãos da UE utilizarem, pelo menos, um nível básico de competências digitais na sua vida quotidiana e profissional e chegarem a 20 milhões de especialistas em TIC no emprego até 2030.
As competências digitais estão no topo da agenda da Comissão Europeia: e uma enorme quantidade de recursos está atualmente a ser reunida para apoiar o desenvolvimento de competências digitais básicas e avançadas através do Programa Europa Digital (veja a 4.ª ronda de convites abertos no âmbito do programa DIGITAL, que termina em 26 de setembro – «Impulsionar as competências digitais dos jovens alunos (em especial das raparigas)», e «Reforçar as competências em semicondutores»). A CyberSkills Academy, organizada na Plataforma de Competências e Emprego Digitais, é outro exemplo deste esforço acrescido para garantir que os cidadãos da UE podem tirar o máximo partido das oportunidades que o futuro oferece.
As observações oficiais foram seguidas de outra calorosa e calorosa receção por Vitis Faure Tilgaard, responsável político, DG CNECT, Comissão Europeia, que destacou algumas das principais realizações no domínio do digital e das competências do ano passado – e agradeceu aos representantes da Coligação Nacional pelo seu papel fundamental para colmatar o fosso digital nos Estados-Membros da UE também em 2023, o Ano Europeu das Competências.
Um workshop interativo de cocriação sobre temas «quentes» em competências e empregos digitais
Bárbara Quarta, Gestor de Projeto na European Schoolnet e parte da equipa da Plataforma, apresentou alguns dos destaques dos últimos 2 anos de atividades da Plataforma de Competências e Emprego Digitais – algo que foi novamente possível graças às atividades e contributos das Coligações Nacionais para a Criação de Competências Digitais e Empregos e deu a palavra ao júri dos Prémios Europeus de Competências Digitais 2023 para partilhar algumas perspetivas do processo e algumas dicas para futuros candidatos.
Seguiu-se uma sessão de cocriação interativa no workshop, que mergulhou nos tópicos mais quentes na área das competências e empregos digitais. Os representantes da Coligação Nacional foram divididos em 5 mesas redondas com cerca de 10 pessoas cada, cada uma abordando os principais desafios e soluções em tópicos-chave: inclusão digital, mulheres e raparigas nas TIC, competências em cibersegurança e ciberacademia, IA para PME e profissionais, competências digitais para jovens.
O que tornou a sessão interativa foi a disponibilidade de moderadores diferentes e experientes, incluindo um representante NC em cada grupo e tomadores de notas dedicados, que capturaram os principais desafios, soluções e resultados, juntamente com os pontos-chave em um quadro Miro.
A última parte do workshop foi reservada para a apresentação dos resultados dos Grupos de Trabalho da Plataforma de Competências e Emprego Digitais com Coligações Nacionais para a Criação de Competências e Empregos na Área Digital. Os Grupos de Trabalho, criados no início de 2022, ofereceram um espaço para os representantes da Coalizão trocarem conhecimentos e discutirem estratégias sobre habilidades digitais, abordagens editoriais e de conteúdo para apresentar iniciativas de forma envolvente e atividades bem-sucedidas de construção de comunidades e comunicação.
Os membros das Coligações Nacionais italianas e letãs apresentaram os resultados do GT Estratégia, incluindo Recomendações para Coligações Nacionais a um nível mais elevado e estratégico, bem como os próximos passos e várias formas de os decisores políticos europeus apoiarem a Coligação Nacional neste papel. Os membros da coligação nacional de Spain, Malta, Portugal e Luxemburgo apresentaram algumas iniciativas fundamentais no contexto das mulheres e raparigas nas TIC no contexto do Grupo de Trabalho de Conteúdos.
Olhar para o futuro
A edição de 2023 dos Prémios Europeus de Competências Digitais tornou possível uma parte deste objetivo e representa outra forma de destacar o importante papel do trabalho em matéria de competências digitais a ter lugar em todas as regiões, cidades e zonas europeias — e para cada grupo afetado, quer se trate dos cidadãos da UE em geral, da força de trabalho, dos profissionais das TIC e dos peritos digitais, ou estudantes, professores e educadores.
Existe uma série de excelentes iniciativas, desde oportunidades de formação a boas práticas de toda a Europa, e o papel das coligações nacionais para a criação de competências digitais e empregos na promoção de iniciativas de qualidade para colmatar o fosso de competências digitais e o fosso entre homens e mulheres está a ganhar importância à medida que escrevemos este artigo. E tantos projetos interessantes que estão a decorrer em toda a Europa estão a mostrar-nos que as competências digitais são «para todos» – independentemente da idade, género, incapacidade e localização.
Uma prova disso é o sucesso da edição deste ano dos Prémios Europeus de Competências Digitais – com 330 candidaturas de elevada qualidade em todas as categorias, é evidente que um dos objetivos partilhados é ter um impacto significativo utilizando formas inovadoras e eficazes. Caso tenha perdido os vencedores, pode encontrar os nossos destaques da Cerimónia de Entrega de Prémios aqui.